Hai să vă pun o întrebare care nu vă va da pace toată săptămâna. Ce ați face în cazul următor.
E o povestire reală.
Ați terminat munca la ora 17.00
Ați predat raportul de activitate, apoi ieșiți la o țigară pe balcon. Este ora 17.05.
Balustrada balconului (locul special amenajat pentru fumat) cedează și cădeți în gol 8 metri.
Nu vă rupeți din fericire niciun os. Însă hainele sunt sfâșiate, sunteți plin de răni, iar ceasul de la mână este bucăți.
Stați 10 zile în concediu medical, să vă reveniți.
După cele 10 zile de spitalizare, unde ați plătit întruna asistente, doctori, analize etc., reveniți la muncă.
În spital ați plătit RMN și alte bazaconii care nu-s acoperite de asigurarea de sănătate. Adică CAS, CASS și alte drăcii.
La firmă vi se spune franc în față că peste 15 zile vi se termină contractul de muncă.
Cereți daune morale sau nu?
Povestirea din păcate este cât se poate de reală. I s-a întâmplat Dudei Ude.
El trece prin asta în momentul actual. Știți vorba aia din bătrâni: Și bătută și coțăită, și cu banii luați.
E plin de răni în continuare, îl dor toți mușchii.
Ăștia de la firmă se apără spunând că nu e vina lor. Că dacă ar fi neapărat o vină, ori e a lui, CĂ S-A ARUNCAT DE LA ETAJ, ori e a ălora care dețin clădirea de birouri.
Acum, după 10 zile, TOATE BALUSTRADELE SUNT SUDATE!
cCcă dacă e să primească ceva, va primii banii pe hainele rupte și contravaloarea ceasului. În jur de vreo 500 – 600 Euro toată treaba.
Omul a încercat să vorbească cu angajatorul.
Șeful cel mare nu vrea să discute pe el, punându-și subalternul să rezolve treaba.
Explicația lor e halucinantă!
“Nu suntem în America să poți cere daune morale…”
Contractul între ei se termină în iunie. Dar acum vor să-l încheie în 15 zile calendaristice.
Voi ce ați face în cazul de față?
Ați înghiți gălușca, sau ați vorbi cu un avocat, să dați firma în judecată?
Dacă alegeți gălușca, primiți contravaloarea medicamentelor, spitalizării, ceasului și hainelor rupte. Dar nu se știe în cât timp! Rămâneți fără locul de muncă, iar la sfârșitul lunii va trebui să plătiți chiria. Cu banii pe care i-ați dat la doctori.
Nu plătești chiria, zbori. Așa lovit și șchiopătând cum ești.
Voi ce ați face?
A fost accident de munca, dar daca nu l-a declarat asa de la inceput cand s-a internat ( are alt cod boala cauzata prin accident de munca), trebuie sa-si recupereze toate cheltuielile de spitalizare inclusiv RMN si tot ceea ce nu e acoperit de asigurari prin justitie. Are dreptul si la despagubiri morale de la angajator pentru socul psihic suferit. Eu cred ca despagubirile pot fi destul de substantiale ca sa- i ajunga pentru plata chiriei cateva luni pana isi gaseste de lucru.
A delclarat accident de muncă am impresia. că doar n-o fi trecut acolo că l-a călcat un copil cu triciclea.
El vrea să ceară despăgubire mare. În jur de 40j de mii. Ceea ce, sincer, nu cred că-i va primi în veci.
este total indreptatit, ei nu au acoperire, ar trebui sa ceara daune morale, sa isi caute un avocat bun ca banii aia nu sunt tot ce poate obtine. este abuz!
E îndreptățit, însă nu știi ce portițe găsesc ăia de la firmă…
La ce sistem juridic de doi lei avem, din păcate tre’ să spun că mai bine saltă banii ăia 500, 600 de oiro şi se apucă să-şi ca’te altceva de lucru.
3, 2, 1… Start huiduieli la adresa-mi!
Eu l-am întrebat dacă acceptă 20j de mii să încheie povestea și n-a fost de acord…
Deci clar nu va lua cei 600 și va căuta de muncă.
http://www.cnas.ro/legislatie/ordin-nr-233-125-din-14-martie-2006 – cod de indemnizatie 03.
A fost sesizata politia, salvarea, protectia muncii, au trecut pe la toti colegii si au dat fiecare cate o declaratie. Compania se numeste class IT outsourcing si locul incidentului, este in zona special amenajata pentru fumat. (recunosc ca dupa ce am venit din concediu, au sudat grilajele si au pus afise pe usa, “a se folosii doar in caz de incendiu” iar al-2lea afis acum este “fumatul interzis”… but is too late.
De asemenea, este trecut in toate actele (inclusiv in certificatul de concediu medical) cod de indemnizatie 03, iar site-ul de la inceput, va demonstreaza ca si medicul meu de familie, a recunosc ca fiind accident de munca.
Să vedem mai departe ce rezolvi.
A făcut cineva poze acolo? Imediat după ce ai căzut?
În mod normal trebuia să facă miliția.
bă dudă udă, urâtă poză mi-ai pus…
Lasă că e bună. Pentru sensibilizarea maselor.
da, dudă, este poză făcută de poliție… dar nu dau de dosar… parcă a dispărut în neant… să-l ia draQ de gabor împuțit… nu răspunde la telefon, nu găsesc dosaru’… am ajuns la secția 3 și nimeni nu știe nimic… parcă sunt în misiune… furtună-n deșert… ori vântu bate-n potriva mea…
Alții n-au făcut poze? Ceva colegi? Numai tu erai acolo la fumat?
eram singur dudă, iar după ora 18.00 e intuneric afară… uite-te acum la ceas și afară… nu, am întrebat colegii și nu există alte poze după ce am căzut..
Dap, e negură…
Au voie sa iti inchida contractul mai devreme, dar sunt obligati sa plateasca o clauza.
Si pana aici suntem doar in cazul in care te dau afara mai repede decat scrie in contract.
mai trebuie sa iti plateasca cativa dolarei si pt. inident, iar daca nu vor, le faci un proces mic.
In primul rand poti sa faci in asa fel ca sediul lor sa fie inchis si cu daunele care le iei din proces banuiesc ca acoperi cheltuiala.
Acu’ e usor ca eu sa vorbesc, dar cel mai probabil, daca eram in locul lui, as fi chemat un avocat si mi-as fi cerut drepturile
Oricum, pentru moment sanatate multa !
Da, au dreptul să închidă contractul în baza unor temei.
Dar ei vor să închidă contractul că el vrea să-i dea în judecată.
Și azi nu l-au lăsat să plece mai devreme de la muncă, să vorbească cu avocaul.
Na, aici clar nu-i dădeau drumul mai devreme, și pe bună dreptate.
Dar dacă erau “oameni”, nu se ajungea aici.
El face tam tam tocmai pentru că-l dă afară.
La noi in RO nu cred ca obtii nimic daca ceri daune…. din pacate asta e sistemul…
Ba poți obține. Depinde de avocat și de cât sunt de mânjiți cei din jur.
Mi-as contacta avocatul.
Aia a făcut și el.
In primul rand, sa se lase de fumat! Si 40 de mii nu va obtine, la justitia din romanika!
Oricum Bafta!
Da, să se lase de fumat…
Oribil caz. Eu cred că se va rezolva cu bine pt cel păţit.
Și eu sper. Să vedem ce și cum.
Fara doar si poate, firmele oricum au simtul responsabilitatii slab dezvoltat. Sclavia e la putere, asa ca merita luata si pielea de pe ei. Cred intr-o rezolvare favorabila pentru cel patit, nu chiar 40000 dar totusi…
În alte țări merge. La noi nu…